Ein Leitfaden zum erfolgreichen Talent Management für Geschäftsführer, Beiräte und Gesellschafter im Wandel der Arbeitswelt

Talente gewinnen. Menschen entwickeln. Zukunft sichern.

Der Wettbewerb um Talente und die Unwägbarkeiten einer dynamischen Wirtschaftslage stellen Unternehmen vor nie dagewesene Herausforderungen. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden nicht nur finden, sondern auch gezielt entwickeln und langfristig binden. Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar im Rahmen unserer Beiratswerkstatt mit welchen Strategien Sie Ihre Personalpolitik zukunftsfähig gestalten – und wie Sie als Arbeitgeber attraktiv, widerstandsfähig und wirkungsvoll bleiben.

Folgende Fragen stehen dabei im Fokus:

Talente finden

• Wo und wie können Unternehmen im Wettbewerb um neue Mitarbeitende und Talente punkten?
• Wie kann Fachkräftegewinnung aus Drittstaaten gelingen?
• Was sind Merkmale eines modernen Recruiting-Prozesses?
• Employer Branding und digitale Sichtbarkeit: Wie baue ich eine glaubwürdige Arbeitgebermarke auf – auch ohne große Budgets?

Talente entwickeln

• Wie können Unternehmen interne Talente zielgerichtet entwickeln?
• Wie lassen sich Fachkräfte entlang ihrer Unternehmens- und Personalstrategie weiterentwickeln?
• Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden auf zukünftige Jobs und ihre Anforderungen vorbereiten?
• Learning Culture etablieren: Wie kann eine lernorientierte Kultur entstehen – jenseits von Seminaren?

Talente binden

• Was motiviert Mitarbeitende und bindet Talente langfristig ans Unternehmen?
• Wie schaffe ich eine starke Unternehmenskultur als Wettbewerbsvorteil für mein Unternehmen?
• Führung als Bindungsfaktor: Welche Rolle spielt Leadership in der emotionalen Bindung von Mitarbeitenden?

Highlights:

• Wir arbeiten im Seminar mit konkreten Praxis-Übungen, damit Sie die Inhalte des Seminars gut auf Ihre Unternehmensrealität übertragen können
• Sie erhalten im Seminar hilfreiche Modelle, die Ihnen die Diskussion und Ausarbeitung der Themen in Ihrem Unternehmenskontext erleichtern
• Wir teilen Best-Practices aus Familienunternehmen und führenden internationalen Unternehmen

Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer

• Geschäftsführer, die ihre Belegschaft durch wirksame Personalarbeit zukunftssicher aufstellen wollen
• Beiräte, die mehr strategische Personalkompetenz aufbauen möchten
• Gesellschafter, die hilfreiche Impulse zur Weiterentwicklung der Personalarbeit in ihrem Unternehmen geben möchten