Die nächste Generation für das Unternehmen gewinnen und systematisch heranführen

Ein Familienunternehmen prägt Unternehmerkinder. Bewusst oder unbewusst. Das Verhalten der Eltern bestimmt das Verständnis der nächsten Generation für das Familienunternehmen. Es erzeugt Ablehnung oder auch Begeisterung.

Unternehmer-Eltern sind oftmals unsicher, zu welchem Zeitpunkt im Lebensweg ihrer Kinder sie wie und in welcher Intensität über das Familienunternehmen sprechen sollten. Der Zwiespalt der Elterngeneration lautet dabei: Wie vermittle ich meinen Kindern,dass sie in der Wahl ihres Berufswegs frei sind, und mache sie dennoch gleichzeitig mit dem Familienunternehmen hinreichend vertraut? Schließlich sollten sie später in der Lage sein, eine fundierte Entscheidung für oder gegen eine Rolle im Unternehmen zu treffen.

In diesem Seminar für Unternehmer-Eltern diskutieren wir, welche Schritte geeignet sind, um Unternehmerkinder ohne Druck, aber mit einem gewissen Informationsanspruch an das Familienunternehmen heranzuführen – sei es als Nachfolger oder verantwortungsvoller Gesellschafter. Welche Maßnahmen passen für welches Alter? Wie entsteht die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme? Wie wirkt eine frühe Anteilsübertragung auf Kinder? Wie entsteht unternehmerisches Denken? Was braucht es, um den Funken der Begeisterung in den potentiellen Nachfolgern zu entzünden?

Die Referenten verschaffen Ihnen in diesem Seminar einen Überblick aus unterschiedlichen Perspektiven über mögliche Ansätze, stellen Best-Practise-Beispiele für Next-Generation-Programme aus anderen Familienunternehmen vor und helfen Ihnen dabei, Ansätze für das Heranführen der nächsten Generation zu entwickeln.
Konkret erhalten Sie

Konkret erhalten Sie

• Einen Überblick über die vielfältigen Möglichkeiten des Heranführens
• Beispiele, wie andere Unternehmerfamilien die Next Generation an die Themen des Familienunternehmens heranführen
• Eine Anleitung, wie Sie mehr Transparenz und Berechenbarkeit für alle Beteiligten in den Nachfolgeprozess bringen
• Ein besseres Verständnis dessen, wie Ihr Verhalten und Ihre Kommunikation die nächste Generation prägt

Highlights

• Die Erziehung der nächsten Generation
• Der richtige Umgang mit „Geld“
• Ungerechtigkeiten zwischen Geschwistern – wie können sich Unternehmer-Eltern fair verhalten?
• Bewusstsein schaffen für die Anforderungen einer Führungsrolle

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• Inhaber, Gesellschafter, Nachfolger