Den Übergang erfolgreich meistern

Die Übergabe eines Familienunternehmens ist nicht nur eine strategische und wirtschaftliche, sondern vor allem eine emotionale und zwischenmenschliche Herausforderung. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Bedürfnisse und familiäre Dynamiken können den Nachfolgeprozess belasten und zu Konflikten führen.

In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie, menschliche Dynamiken zu verstehen und in eine vorteilhafte Richtung zu lenken. Sie erfahren und üben an konkreten Beispielen, wie Sie mit den verschiedenen Persönlichkeitstypen umgehen und eine klare, wertschätzende Kommunikation etablieren – ganz ohne Drama!

Konkret lernen Sie in diesem Seminar  

• Erkennen: Die individuellen Persönlichkeitseigenschaften der Beteiligten besser zu verstehen und damit umzugehen.
• Verstehen: Stressmuster und emotionale Belastungen in der Nachfolge zu identifizieren und angemessen darauf zu reagieren.
• Nutzen: Die richtigen Strategien anzuwenden, um konstruktive Veränderungen zu fördern und eine positive Zusammenarbeit zu stärken. Handeln statt leiden.

Highlights:

• Die Persönlichkeitsarchitektur der Beteiligten erkennen
• Die Menschen und Situationen durch eine andere Brille wahrnehmen
• Das individuelle Stressverhalten erkennen und daraus aussteigen können
• Ab sofort Gespräche zielführend führen können
• Resilienz-Techniken für mehr Gelassenheit und Handlungsfähigkeit
• Konkrete Praxisübungen für sofortige Anwendbarkeit

Zitat der Referenten zum Seminar:

„Sehen Sie ab sofort den Nachfolgeprozess durch eine vollkommen neue Brille. Dieses Seminar eröffnet Ihnen einzigartige neue Denk- und Handlungsspielräume.“

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

• Inhaber, Gesellschafter, Nachfolger, NextGen, Familienangehörige der Inhaber/Nachfolger
• Beiräte in Familienunternehmen