

New Leadership für Führungskräfte
*(enthält digitale Tagungsunterlagen und Verpflegung)
Werkzeuge und Methoden für eine zeitgemäße Führung
Die Zeiten für Führungskräfte sind anspruchsvoll und herausfordernd: Flache Hierarchien, Agile Organisationsformen und Digitale Transformation sind beinahe Standard und stellen etablierte Führungsinstrumente in Frage. Die Anspruchshaltung von Mitarbeitern an die Führungskraft und ihre Rollen wächst stetig und gleichzeitig sinken Bindungsrate, Motivation und oftmals auch Produktivität. Führungskräfte spielen weiterhin eine entscheidende Rolle, jedoch erfordert es einer Neuausrichtung der Führung.
Erfahren Sie in diesem praxisorientierten Seminar, welche modernen und erprobten Führungskonzepte für Ihre Herausforderungen die richtigen sind. Erkennen Sie, welche Rollen Führungskräfte zukünftig ausfüllen müssen, um wichtig zu bleiben. Werden Sie vertraut mit den Werkzeugen die wirklich helfen, Teamperformance zu verbessern, Motivation zu steigern und Mitarbeiterbindung zu verstärken.
Konkret erfahren Sie in diesem Seminar:
- Sie erfahren, wie sich Organisation und Führung in den kommenden Jahren verändern werden und wie Sie dabei als Führungskraft relevant bleiben.
- Sie erhalten einen praxisorientierten „Werkzeugkasten“, mit dem Sie sofort deutliche Entwicklungsschritte auf dem Weg zur modernen Führungskraft erlangen werden.
- Sie wissen, wie Sie die Mitarbeiter und Teams in Ihrem Verantwortungsbereich und Unternehmen zu einem Mehr an Qualität und Leistung durch ein neues Führungsverständnis führen.
- Sie fühlen sich sicher und authentisch in der Klaviatur der Rollen und Aufgaben, die eine moderne Führungskraft beherrschen muss.
Highlights:
- Ein abwechslungsreicher Mix aus Vortrag, Übungen, Diskussion und Gruppenarbeit an Fallbespielen aus der eigenen Führungs- und Management-Praxis.
Unsere Empfehlung: Am Vortag findet ein weiteres Leadership Seminar mit Dr. Jens Knese in Köln im gleichen Hotel statt. Informationen dazu finden Sie hier: „Richtig gute Entscheidungen treffen“ Bei Buchung beider Seminare zahlen Sie einen reduzierten Preis von 2.100 Euro zzgl. MwSt.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer:
Inhaber, Gesellschafter, Beiräte, Nachfolger und Führungskräfte in Familienunternehmen
Hier anmeldenProgramm im Detail
Neue Anforderungen an Führungskräfte und Manager in sich verändernden Organisationen
• Agile Organisation, Klassische Organisation, Hybride Organisationsformen und ihre Anforderungen an Führung.
• „The Why“, „The Purpose“, „3W1H“ – Richtung geben, Unsicherheit reduzieren und Identifikation schaffen.
Der Team-Canvas – Das Tool zur Selbststeuerung von Teams.
• Der Team-Purpose – Das Toolkit für funktionierende Teams.
• Was Teams wirklich motiviert – Autonomie, Können und Sinn.
OKR, KPI oder Dashboard
• Messen was zählt – Welche Kennzahlensysteme zur modernen Führung passen und wie man diese gezielt einsetzt.
Bessere Teams bilden – Wie funktionierende Teams gezielt entwickelt werden können
• Verhaltensökonomie: Nicht jeder kann mit jedem. Mit dem DISA-System funktionierende Teams zusammenstellen.
Digitale Transformation – Future Ready
• Die Auswirkungen der digitalen Transformation auf Führung, Leadership und Organisation.
• Was Führungskräfte können und wissen müssen, damit Sie im digitalen Zeitalter erfolgreich führen können.