Erfolgsbeispiele und Prinzipien zum Aufbau resilienter Organisationen

Was macht Organisationen widerstandsfähig gegenüber Krisen, Wandel und überbordender Komplexität? In dieser Power Hour erhalten Sie greifbare Impulse aus der Praxis erfolgreicher Familienunternehmen. Anhand konkreter Beispiele werden unterschiedliche Prototypen organisationaler Resilienz vorgestellt – vom „vernetzten Innovator“ bis zum „sinnorientierten Kulturgestalter“. Sie lernen zentrale Prinzipien kennen, wie Resilienz gezielt entwickelt und in der eigenen Organisation verankert werden kann.

Nutzen Sie diese Stunde, um neue Perspektiven zu gewinnen – und erste Schritte zur Stärkung Ihrer eigenen Resilienz zu setzen. Melden Sie sich gerne für den 10. Juli von 9 – 10 Uhr an. Britta Wormuth und Ihr Gast Dr. Thorsten Voigt freuen sich auf Sie.

Konkret nehmen Sie aus dieser Power Hour mit:

• Konkrete Beispiele resilienzstarker Familienunternehmen – praxisnah und inspirierend
• Vier Prototypen organisationaler Resilienz – zur Reflexion der eigenen Aufstellung
• Grundprinzipien, wie Sie Resilienz gezielt in Ihrer Organisation aufbauen und stärken können

Teil­neh­me­rin­nen und Teil­neh­mer

• Gesellschafter, Nachfolger und Beiräte, Führungskräfte in Familienunternehmen