Alexander Koeberle-Schmid
Dr. Alexander Koeberle-Schmid ist der Konfliktversteher. Seit 2005 berät er Familienunternehmen und Unternehmerfamilien als Inhaberstrategieberater, Mediator (BM ©) und Familienunternehmens-Coach (ICF) in den Themen Strategie, Nachfolge und Vermögen mit Stationen bei KPMG und PwC. Er selbst stammt aus einer Unternehmerfamilie vom Bodensee und wurde in Betriebswirtschaftslehre zum Thema „Family Business Governance“ promoviert. Heute arbeitet er zusammen mit der INTES Akademie für Familienunternehmen und mit AvS Advisors als Senior Advisor.
Aufmerksam und aufrichtig tritt Alexander Koeberle-Schmid mit Respekt vor den Interessen aller am Konflikt Beteiligten auf. Er setzt dabei dort an, wo es zählt: bei den Menschen. Die Familien stehen für ihn dabei im Mittelpunkt seines Handelns. Eine Lösung ist für ihn erst dann perfekt, wenn mit ihr alle Familienmitglieder einverstanden sind.
Alexander Koeberle-Schmid ist Autor von acht Büchern zu den Themen Nachfolge, Führung und Konflikt. Zudem hat er zahlreiche Studien verfasst. Seine Erfahrung speist sich aus der Arbeit mit mehr als 140 Familien. Das hilft ihm dabei, gemeinsam mit den Familien tragfähige Strategien zu entwickeln und künftige Konflikte zu vermeiden.
BridgeBrain
Familienunternehmen enkelfähig zu machen, ist die Mission unseres Kooperationspartners BridgeBrain. Als Organisationsentwickler, Führungskräfteentwickler und Coaches begleitet das interdisziplinäre Team aus Wirtschafts-, Psychologie- und Kommunikationsexperten Unternehmer dabei, die eigene Organisation auf die unternehmerische Vision auszurichten. BridgeBrain unterstützt dabei, die Balance zwischen den harten und weichen Faktoren im Unternehmen zu halten. Klarheit über die Strategie und Rollen auf der Führungsebene herzustellen. Eine unternehmerisch geprägte, werteorientierte Unternehmenskultur zu etablieren. Führungsteams aus Familienmitgliedern und externem Management zu stärken. BridgeBrain arbeitet mit Ihnen auf der Ebene der Organisation, des Führungsteams und des Individuums – emphatisch, unternehmerisch und wirksam.
D.QUARKS
d.quarks ist die Plattform für die unternehmerische und gesellschaftliche digitale Transformation. Wir befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in Familienunternehmen, im Mittelstand und im öffentlichen Sektor ihre Transformationsaufgaben selber erfolgreich zu meistern. Wir beherrschen die Komplexität von Transformationsprozessen. Und erkennen dabei die Abhängigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unser Transformationsarbeit. Dafür stellen wir neues Wissen, Methoden und Werkzeuge bereit. Denn Veränderungsprozesse laufen nach bestimmten Mustern ab. Wir kennen sie. Wir geben die Anleitung zur nachhaltigen kulturellen und strukturellen Veränderung. Wir bringen die verschiedenen Teilchen in Bewegung.
DBU
Die DBU ist eine staatlich anerkannte, international akkreditierte Wirtschaftshochschule, die neben digitalen Hochschulstudiengängen berufsbegleitend vor allem auch ebenso digitale tailormade Weiterbildungsprogramme für das Digital Upskilling in Familienunternehmen anbietet. Die DBU hilft Unternehmen, sich konsequent auf die digitalisierte Wirtschaft- und Arbeitswelt auszurichten.
Seit dem 01.04.2024 verfügt die DBU über einen INTES Stiftungslehrstuhl unter der Leitung von Dr. Alexander Koeberle-Schmid. Besondere Aufgabe des Lehrstuhls ist es, die Forschung und Lehre in den Themengebieten „Führung von Familienunternehmen“, „Family Business Governance“ und allgemein „Leadership“ zu vermitteln. Die Professur befindet sich in Aufbau – und hat sich für die nächsten Jahre ambitionierte Ziele gesetzt.
DNN
Die DNN GmbH ist eine Werbe- und Digitalagentur mit Sitz in Münster, die sich auf Familienunternehmen in der Nachfolge spezialisiert hat. Zu ihren Schwerpunkten gehören die Erarbeitung von umfassenden Markenkonzepten, so wie die Erstellung von Websiten, Corporate Designs und crossmedialen Online-Marketing Kampagnen. Zu den Kunden gehören inhabergeführte Mittelständler aus unterschiedlichsten Branchen, bei denen der Nachfolgeprozess in der gesamten Außendarstellung begleitet und weiterentwickelt wurde.
KNÖLL Finanzierungsberatung
Unabhängigkeit ist finanzierbar! Diesem Leitspruch folgt die KNÖLL Finanzierungsberatung für Familienunternehmen seit 2011 und hat sich seitdem als ein führender Finanzierungsberater für inhabergeführte Unternehmen in Deutschland etabliert. KNÖLL bietet sowohl dem Unternehmen als auch der Inhaberfamilie eine individuelle, ganzheitliche und unabhängige Beratung. Ganz gleich, ob es sich um Wachstum, Zukauf, Veränderung in der Gesellschafterstruktur oder um eine Anschlussfinanzierung handelt. Die mehrfach ausgezeichnete Beratungsgesellschaft deckt das komplette Spektrum der Unternehmensfinanzierung von der Analyse über die Strukturierung bis hin zur Umsetzung ab und ist mit drei Standorten im gesamten deutschsprachigen Raum tätig.
Mesakumo
Über Digitalisierung im Mittelstand reden viele – wir haben sie gelebt. Die digitalen Möglichkeiten für mittelständische Unternehmen sind so gut wie unbegrenzt. Essentiell für den unternehmerischen Erfolg ist die Auswahl der richtigen Themen und die richtige Dosierung. Dies sind zwei Erkenntnisse der beiden mesakumo Gründer aus ihrer Zeit als Geschäftsführer und IT-Leiter im gehobenen Mittelstand. Nach sieben Jahren Digitaler Transformation und IT-Modernisierung in operativer Verantwortung bringen sie und ihr Team ihre Erfahrungen nun in die Ausarbeitung der Digital-Strategien ihrer Kunden ein.
Phineo
ist ein gemeinnütziges Analyse- und Beratungsunternehmen, Netzwerk und Denkfabrik. Das inzwischen 60-köpfige interdisziplinäre Team ist innovativ, engagiert und gut vernetzt. Unterstützt werde alle, die in der Gesellschaft etwas bewegen wollen: Gemeinnützige Organisationen, Stiftungen, Unternehmen, Vermögende und die öffentliche Hand. PHINEO macht sich stark dafür, dass soziales Engagement eine echte gesellschaftliche Wirkung entfaltet, Ressourcen also für bestmögliche Resultate eingesetzt werden. Eines der großen Projekte ist die Spendeninitiative der deutschen Unternehmerin Susanne Klatten in Partnerschaft mit PHINEO, bei der rund 90 Mio. Euro Förderung an gemeinnützige Organisationen gehen. Aktuell engagiert sich PHINEO neben verschiedenen anderen Projekten sehr stark für einen Rettungsschirm für die Zivilgesellschaft.
PwC
Als führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bieten wir familiengeführten Unternehmen eine interdisziplinäre Beratung, die allen inhaber- und unternehmensstrategischen Fragestellungen Rechnung trägt, und unseren Mandanten hilft, ihr Wachstum aktiv zu managen. Auf Familienunternehmen und Mittelstand spezialisierte Berater setzen dafür ihr gesamtes Potenzial ein: Engagement, Erfahrung, Branchenkenntnis, Fachwissen, Qualitätsanspruch, Innovationskraft und die Ressourcen unseres internationalen Netzwerks. Wir sind PwC – Die Mit-Arbeiter für Unternehmer.
Rochus Mummert Executive Consultants GmbH
Rochus Mummert zählt als unabhängige Personalberatung zu den Top-10 der Branche in Deutschland. Gegründet 1972 von Dr. Rochus Mummert, steht das Unternehmen seit über 45 Jahren für Individualität, Qualität und Innovation in der Personalberatung. Ausgezeichnet von Die Welt als Top-Berater, ist die Rochus Mummert Executive Consultants GmbH spezialisiert auf die Besetzung von Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen sowie auf die Unternehmensnachfolge. Rochus Mummert steht seinen Mandanten und Kandidaten an bundesweit 6 Standorten zur Seite.
The School of Life
The School of Life ist eine Bildungseinrichtung, die Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung begleitet. Zugleich hat sie sich zum Ziel gesetzt, wirksam und nachhaltig die Organisation der Zukunft mitzugestalten. Führungskräfte und Teams erlernen und vertiefen in Trainings wichtige Fähigkeiten für New Leadership, die eigene Potenzialentfaltung und eine neue Kultur der Zusammenarbeit – Für eine Arbeitswelt mit Sinn, Lebensfreude und nachhaltiger Inspiration.
Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU)
Der Verband deutscher Unternehmerinnen e.V. (VdU) vertritt seit 1954 als Wirtschaftsverband branchenübergreifend die Interessen von Unternehmerinnen in Politik und Gesellschaft. Seit 70 Jahren setzt sich der VdU für mehr weibliches Unternehmertum, mehr Frauen in Führungspositionen und bessere Bedingungen für Frauen in der Wirtschaft ein. In besonderem Maße zeichnet uns die Verbindung von unternehmerischer Interessenvertretung und gleichstellungspolitischer Lobby aus.
Seit 2018 verleiht der VdU den she succeeds award für die weibliche Nachfolge unter der Schirmherrschaft des Bundeswirtschaftsministers. Es ist der erste und einzige Preis in Deutschland, der erfolgreiche Unternehmensnachfolgen und -übergaben auszeichnet.
WHU
Die WHU – Otto Beisheim School of Management zählt zur Spitzenklasse der deutschen Wirtschaftshochschulen und hat sich zum zweiten Mal in Folge unter den 20 besten internationalen Wirtschaftshochschulen in Europa etabliert. Akkreditiert von EQUIS, AACSB und FIBAA, bietet die WHU akademische Programme sowie Weiterbildung für Führungskräfte an und folgt mit Courage und Commitment den Werten Community, Cosmopoliteness, Entrepreneurship und Excellence. Die WHU ist in diesen weltpolitisch unruhigen Zeiten ein sicherer Ort für alle, die in ihrer Ausbildung unternehmerisches Denken und Exzellenz anstreben. Als Institution ist sie bereit, weiter zu wachsen und vorausschauend die Zukunft zu planen.
WIFU
Die im Jahr 2009 gegründete gemeinnützige WIFU-Stiftung hat die Aufgabe, Forschung und Lehre auf dem Gebiet des Familienunternehmertums sowie den Praxistransfer der Erkenntnisse zu fördern. Zu ihren wichtigsten Förderern zählen rund 80 Familienunternehmen aus dem deutschsprachigen Raum. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten der WIFU-Stiftung steht die Gewinnung, Vermittlung und Verbreitung hochwertigen und an aktuellen Fragestellungen orientierten Wissens über Familienunternehmen und Unternehmerfamilien. Die eingesetzten Fördermittel dienen vornehmlich der Errichtung und dem Erhalt von Lehrstühlen, der Unterstützung von Forschungsvorhaben sowie der Vergabe von Stipendien an Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler. Ein Schwerpunkt der Forschungsförderung durch die WIFU-Stiftung liegt auf dem Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke mit seinen drei Forschungs- und Lehrbereichen Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft und Psychologie/Soziologie. In Forschung und Lehre leistet das WIFU seit fast 25 Jahren einen signifikanten Beitrag zur generationenübergreifenden Zukunftsfähigkeit von Familienunternehmen. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit der WIFU-Stiftung ist die Durchführung von Kongressen und anderen Veranstaltungen zu Themen des Familienunternehmertums. In Arbeitskreisen, Schulungen und anderen Formaten werden zudem praxisorientierte Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, die eine familieninterne Nachfolge in der Leitung von Familienunternehmen fördern. Die Veranstaltungen der WIFU-Stiftung zeichnen sich durch einen geschützten Rahmen aus, in dem ein vertrauensvoller, offener Austausch möglich ist. Eine umfassende und aktive Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsergebnisse auf dem Gebiet des Familienunternehmertums rundet das Aufgabenspektrum der WIFU-Stiftung ab.