D.QUARKS

d.quarks ist die Platt­form für die un­ter­neh­me­ri­sche und ge­sell­schaft­li­che di­gi­ta­le Trans­for­ma­ti­on. Wir be­fä­hi­gen Füh­rungs­kräf­te und Mit­ar­bei­ter:in­nen in Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men, im Mit­tel­stand und im öf­fent­li­chen Sek­tor ihre Trans­for­ma­ti­ons­auf­ga­ben sel­ber er­folg­reich zu meis­tern. Wir be­herr­schen die Kom­ple­xi­tät von Trans­for­ma­ti­ons­pro­zes­sen. Und er­ken­nen da­bei die Ab­hän­gig­kei­ten auf un­ter­schied­li­chen Ebe­nen. Für uns steht der Mensch im Mit­tel­punkt un­ser Trans­for­ma­ti­ons­ar­beit. Da­für stel­len wir neu­es Wis­sen, Me­tho­den und Werk­zeu­ge be­reit. Denn Ver­än­de­rungs­pro­zes­se lau­fen nach be­stimm­ten Mus­tern ab. Wir ken­nen sie. Wir ge­ben die An­lei­tung zur nach­hal­ti­gen kul­tu­rel­len und struk­tu­rel­len Ver­än­de­rung. Wir brin­gen die ver­schie­de­nen Teil­chen in Be­we­gung. 

DBU

Die DBU ist eine staat­lich an­er­kann­te, in­ter­na­tio­nal ak­kre­di­tier­te Wirt­schafts­hoch­schu­le, die ne­ben di­gi­ta­len Hoch­schul­stu­di­en­gän­gen be­rufs­be­glei­tend vor al­lem auch eben­so di­gi­ta­le tailor­ma­de Wei­ter­bil­dungs­pro­gram­me für das Di­gi­tal Ups­kil­ling in Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men an­bie­tet. Die BBU hilft Un­ter­neh­men, sich kon­se­quent auf die di­gi­ta­li­sier­te Wirt­schaft- und Ar­beits­welt aus­zu­rich­ten.

eigenland

Befähiger, Denker, Beschleuniger für menschenzentrierte Transformation.

Als Or­ga­ni­sa­ti­on sind wir über­zeugt, dass in Or­ga­ni­sa­tio­nen be­reits al­les vor­han­den ist, was be­nö­tigt wird, um er­folg­reich zu sein. Der ent­schei­den­de Un­ter­schied wird ge­nau dann er­zielt, wenn die Er­fah­rung und das Wis­sen von Teams par­ti­zi­pa­tiv ein­be­zo­gen wird.

Mit dem hu­man­zen­trier­ten ei­gen­land® Sys­tem aus den Leis­tungs­bau­stei­nen Tools, Peop­le & Know­ledge be­fä­hi­gen wir Teams und Or­ga­ni­sa­tio­nen ihre Chan­ge- und Trans­for­ma­ti­ons­the­men von in­nen her­aus mit Freu­de und Leich­tig­keit zu ge­stal­ten. Das ei­gen­land® Sys­tem wird in­zwi­schen von mehr als 1.000 zer­ti­fi­zier­ten ei­gen­land® Be­ra­ter:in­nen aus Kon­zer­nen, Mit­tel­stand und In­tui­tio­nen zur Be­schleu­ni­gung Ih­rer The­men ein­ge­setzt.

KNÖLL Finanzierungs­beratung

Un­ab­hän­gig­keit ist fi­nan­zier­bar! Die­sem Leit­spruch folgt die KNÖLL Fi­nan­zie­rungs­be­ra­tung für Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men seit 2011 und hat sich seit­dem als ein füh­ren­der Fi­nan­zie­rungs­be­ra­ter für in­ha­ber­ge­führ­te Un­ter­neh­men in Deutsch­land eta­bliert. KNÖLL bie­tet so­wohl dem Un­ter­neh­men als auch der In­ha­ber­fa­mi­lie eine in­di­vi­du­el­le, ganz­heit­li­che und un­ab­hän­gi­ge Be­ra­tung. Ganz gleich, ob es sich um Wachs­tum, Zu­kauf, Ver­än­de­rung in der Ge­sell­schaf­ter­struk­tur oder um eine An­schluss­fi­nan­zie­rung han­delt. Die mehr­fach aus­ge­zeich­ne­te Be­ra­tungs­ge­sell­schaft deckt das kom­plet­te Spek­trum der Un­ter­neh­mens­fi­nan­zie­rung von der Ana­ly­se über die Struk­tu­rie­rung bis hin zur Um­set­zung ab und ist mit drei Stand­or­ten im ge­sam­ten deutsch­spra­chi­gen Raum tä­tig.

Mesakumo

Über Di­gi­ta­li­sie­rung im Mit­tel­stand re­den vie­le – wir ha­ben sie ge­lebt. Die di­gi­ta­len Mög­lich­kei­ten für mit­tel­stän­di­sche Un­ter­neh­men sind so gut wie un­be­grenzt. Es­sen­ti­ell für den un­ter­neh­me­ri­schen Er­folg ist die Aus­wahl der rich­ti­gen The­men und die rich­ti­ge Do­sie­rung. Dies sind zwei Er­kennt­nis­se der bei­den mes­a­ku­mo Grün­der aus ih­rer Zeit als Ge­schäfts­füh­rer und IT-Lei­ter im ge­ho­be­nen Mit­tel­stand. Nach sie­ben Jah­ren Di­gi­ta­ler Trans­for­ma­ti­on und IT-Mo­der­ni­sie­rung in ope­ra­ti­ver Ver­ant­wor­tung brin­gen sie und ihr Team ihre Er­fah­run­gen nun in die Aus­ar­bei­tung der Di­gi­tal-Stra­te­gi­en ih­rer Kun­den ein.

Phineo

ist ein ge­mein­nüt­zi­ges Ana­ly­se- und Be­ra­tungs­un­ter­neh­men, Netz­werk und Denk­fa­brik. Das in­zwi­schen 60-köp­fi­ge in­ter­dis­zi­pli­nä­re Team ist in­no­va­tiv, en­ga­giert und gut ver­netzt. Un­ter­stützt wer­de alle, die in der Ge­sell­schaft et­was be­we­gen wol­len: Ge­mein­nüt­zi­ge Or­ga­ni­sa­tio­nen, Stif­tun­gen, Un­ter­neh­men, Ver­mö­gen­de und die öf­fent­li­che Hand. PHINEO macht sich stark da­für, dass so­zia­les En­ga­ge­ment eine ech­te ge­sell­schaft­li­che Wir­kung ent­fal­tet, Res­sour­cen also für best­mög­li­che Re­sul­ta­te ein­ge­setzt wer­den. Ei­nes der gro­ßen Pro­jek­te ist die Spen­den­in­itia­ti­ve der deut­schen Un­ter­neh­me­rin Su­san­ne Klat­ten in Part­ner­schaft mit PHINEO, bei der rund 90 Mio. Euro För­de­rung an ge­mein­nüt­zi­ge Or­ga­ni­sa­tio­nen ge­hen. Ak­tu­ell en­ga­giert sich PHINEO ne­ben ver­schie­de­nen an­de­ren Pro­jek­ten sehr stark für ei­nen Ret­tungs­schirm für die Zi­vil­ge­sell­schaft.

PWC

Als füh­ren­de Wirt­schafts­prü­fungs- und Be­ra­tungs­ge­sell­schaft bie­ten wir fa­mi­li­en­geführ­ten Un­ter­neh­men eine in­ter­dis­zi­pli­nä­re Be­ra­tung, die al­len in­ha­ber- und un­ter­neh­mens­stra­te­gi­schen Fra­ge­stel­lun­gen Rech­nung trägt, und un­se­ren Man­dan­ten hilft, ihr Wachs­tum ak­tiv zu ma­na­gen. Auf Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men und Mit­tel­stand spe­zia­li­sier­te Be­ra­ter set­zen da­für ihr ge­sam­tes Po­ten­zi­al ein: En­ga­ge­ment, Er­fah­rung, Bran­chen­kennt­nis, Fach­wis­sen, Qua­li­täts­an­spruch, In­no­va­ti­ons­kraft und die Res­sour­cen un­se­res in­ter­na­tio­na­len Netz­werks. Wir sind PwC – Die Mit-Ar­bei­ter für Un­ter­neh­mer.

Rochus Mummert Executive Consultants GmbH

Ro­chus Mum­mert zählt als un­ab­hän­gi­ge Per­so­nal­be­ra­tung zu den Top-10 der Bran­che in Deutsch­land. Ge­grün­det 1972 von Dr. Ro­chus Mum­mert, steht das Un­ter­neh­men seit über 45 Jah­ren für In­di­vi­dua­li­tät, Qua­li­tät und In­no­va­ti­on in der Per­so­nal­be­ra­tung. Aus­ge­zeich­net von Die Welt als Top-Be­ra­ter, ist die Ro­chus Mum­mert Exe­cu­ti­ve Con­sul­tants GmbH spe­zia­li­siert auf die Be­set­zung von Füh­rungs­po­si­tio­nen in mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­men so­wie auf die Un­ter­neh­mens­nach­fol­ge. Ro­chus Mum­mert steht sei­nen Man­dan­ten und Kan­di­da­ten an bun­des­weit 6 Stand­or­ten zur Sei­te.

WHU

Die WHU – Otto Beis­heim School of Ma­nage­ment zählt zur Spit­zen­klas­se der deut­schen Wirt­schafts­hoch­schu­len und hat sich zum zwei­ten Mal in Fol­ge un­ter den 20 bes­ten in­ter­na­tio­na­len Wirt­schafts­hoch­schu­len in Eu­ro­pa eta­bliert. Ak­kre­di­tiert von EQUIS, AACSB und FI­BAA, bie­tet die WHU aka­de­mi­sche Pro­gram­me so­wie Wei­ter­bil­dung für Füh­rungs­kräf­te an und folgt mit Cou­ra­ge und Com­mit­ment den Wer­ten Com­mu­ni­ty, Cos­mo­po­li­ten­ess, En­tre­pre­neurship und Ex­cel­lence. Die WHU ist in die­sen welt­po­li­tisch un­ru­hi­gen Zei­ten ein si­che­rer Ort für alle, die in ih­rer Aus­bil­dung un­ter­neh­me­ri­sches Den­ken und Ex­zel­lenz an­stre­ben. Als In­sti­tu­ti­on ist sie be­reit, wei­ter zu wach­sen und vor­aus­schau­end die Zu­kunft zu pla­nen.

WIFU

Die im Jahr 2009 ge­grün­de­te ge­mein­nüt­zi­ge WIFU-Stif­tung hat die Auf­ga­be, For­schung und Leh­re auf dem Ge­biet des Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mer­tums so­wie den Pra­xis­trans­fer der Er­kennt­nis­se zu för­dern. Zu ih­ren wich­tigs­ten För­de­rern zäh­len rund 80 Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men aus dem deutsch­spra­chi­gen Raum. Im Mit­tel­punkt al­ler Ak­ti­vi­tä­ten der WIFU-Stif­tung steht die Ge­win­nung, Ver­mitt­lung und Ver­brei­tung hoch­wer­ti­gen und an ak­tu­el­len Fra­ge­stel­lun­gen ori­en­tier­ten Wis­sens über Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men und Un­ter­neh­mer­fa­mi­li­en. Die ein­ge­setz­ten För­der­mit­tel die­nen vor­nehm­lich der Er­rich­tung und dem Er­halt von Lehr­stüh­len, der Un­ter­stüt­zung von For­schungs­vor­ha­ben so­wie der Ver­ga­be von Sti­pen­di­en an Nach­wuchs­wis­sen­schaft­le­rin­nen und Nach­wuchs­wis­sen­schaft­ler. Ein Schwer­punkt der For­schungs­för­de­rung durch die WIFU-Stif­tung liegt auf dem Wit­te­ner In­sti­tut für Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men (WIFU) an der Uni­ver­si­tät Wit­ten/​Her­de­cke mit sei­nen drei For­schungs- und Lehr­be­rei­chen Be­triebs­wirt­schafts­leh­re, Rechts­wis­sen­schaft und Psy­cho­lo­gie/​So­zio­lo­gie. In For­schung und Leh­re leis­tet das WIFU seit fast 25 Jah­ren ei­nen si­gni­fi­kan­ten Bei­trag zur ge­ne­ra­tio­nen­über­grei­fen­den Zu­kunfts­fä­hig­keit von Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men. Ein wei­te­rer Schwer­punkt der Ar­beit der WIFU-Stif­tung ist die Durch­füh­rung von Kon­gres­sen und an­de­ren Ver­an­stal­tun­gen zu The­men des Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mer­tums. In Ar­beits­krei­sen, Schu­lun­gen und an­de­ren For­ma­ten wer­den zu­dem pra­xis­ori­en­tier­te Kennt­nis­se und Fä­hig­kei­ten ver­mit­telt, die eine fa­mi­li­en­in­ter­ne Nach­fol­ge in der Lei­tung von Fa­mi­li­en­un­ter­neh­men för­dern. Die Ver­an­stal­tun­gen der WIFU-Stif­tung zeich­nen sich durch ei­nen ge­schütz­ten Rah­men aus, in dem ein ver­trau­ens­vol­ler, of­fe­ner Aus­tausch mög­lich ist. Eine um­fas­sen­de und ak­ti­ve Öffent­lich­keits­ar­beit für For­schungs­er­geb­nis­se auf dem Ge­biet des Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mer­tums run­det das Auf­ga­ben­spek­trum der WIFU-Stif­tung ab.