Änderungen vorbehalten
Vorabend, 13. November 2024
Warm-up für die Next Generation & Now Generation
18:00 – 19:30 Uhr
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Einstimmung und Kennenlernen in der Salvador Dalí Bar mit Nathalie Stadelmann, NextGen Programm Managerin
20 Jahre – 20 Preisträger
Ein Abend für und mit den ehemaligen Preisträgerinnen
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Auftakt Panel mit den ehemaligen PreistägerInnen Dr. Simone Bagel-Trah, Sami Busch und Felix Fiege.
Im Anschluss ein festlich-lockerer Abend mit der Gelegenheit zum Austausch mit vielen ehemaligen PreisträgerInnen.
Der Haupttag, 14. November 2024
Begrüßung & Einführung in den Tag
09:00 Uhr
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Einführung in den Tag durch die Moderatoren Dr. Peter Bartels und Catharina Prym
Impuls von Dr. Jürgen Heraeus
ehem. Aufsichtratsvorsitzender Heraeus Holding GmbH
People. Purpose. Profit.
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Familienunternehmen leben bewusst in dieser Reihenfolge. Bei Aktiengesellschaften lautet die Reihenfolge anders. Profit steht vorne und purpose ist auch der profit. Bei private Equity Gesellschaften ist das noch extremer. Profit kommt dreimal, denn das Unternehmen ist nur einige Jahre im Fonds und muss in dieser Zeit eine Wertsteigerung erzielen – ausgedrückt im multiple des eingesetzten Kapitals.
In Familienunternehmen ist der purpose die Idee der Generationenfolge, dem Aufbau einer legacy. Menschen spielen dabei eine entscheidende Rolle. Nicht der Kunde, der überall im“ Mittelpunkt“ steht (eine Plattitüde) sondern die Mitarbeiter und die Eigentümer. Was ist notwendig für den Zusammenhalt?
Natürlich geht ohne Profit oder besser den Gewinn gar nichts, aber er sollte sich als Resultante ergeben.
Keynote von Joschka Fischer
ehem. Außenminister & Vize-Kanzler
Wo stehen Deutschland und Europa in einer Welt im Wandel?
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Kurz nach den US-Präsidentschaftswahlen wird Joschka Fischer eine Einordnung der Auswirkungen auf Deutschland und Europa geben sowie ebenfalls einen Blick in Richtung (Naher) Osten und die dortigen Herausforderungen werfen.
Kaffeepause
networking
10:45 -11:30 UHR
Keynote von Larissa Zeichhardt
Co-CEO LAT
Werte leben und Innovation wagen
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Larissa Zeichhardt ist Geschäftsführende Gesellschafterin des Familienunternehmens LAT und wird uns mit ihrer Keynote zum Thema „Werte leben und Innovation wagen“ mit auf ihre Baustelle nehmen. Sie berichtet,
wie Werte Resilienz stärken und bei Herausforderung helfen, auch wenn es um die (plötzliche) Nachfolge geht. Sehr offen redet die über Fehler und das, was sie von ihren Monteur:innen gelernt hat.
Die LAT-Gruppe mit 130 Mitarbeiter:innen arbeitet rund ums Gleis, an der digitalen
Infrastruktur und in den Fahrzeugen (Bus, Bahn, Tram) an Netzwerk und Übertragungstechnik. Für ihre einzigartige Fähigkeit, Tradition und Fortschritt
in Einklang zu bringen, wurde LAT mit prestigeträchtigen Auszeichnungen wie dem
Ostdeutschen Wirtschaftspreis geehrt.
Von der Implementierung modernster Technologien, der Arbeit mit Robotern, bis hin zur Förderung nachhaltiger Praktiken in ihrem Industriegebiet in Eisenhüttenstadt – Larissa ist eine wahre Visionärin.
Keynote von Tim Höttges
CEO Deutsche Telekom
Wertewandel – persönlich & im Konzern
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Seit 2014 ist Timotheus Höttges Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG und hat das Unternehmen maßgeblich geprägt. Von der Neuorganisation des Service bis zur Gründung von T-Security für Cybersicherheit hat er innovative Wege eingeschlagen. Unter seiner Führung fusionierte die T-Mobile US erfolgreich mit Sprint, und er trieb die Entwicklung konvergenter Angebote aus Festnetz und Mobilfunk voran. Mit einem Investitionsaufwand von zuletzt 21 Milliarden Euro weltweit hat die Telekom den Ausbau von 5G und Glasfasernetzen vorangetrieben und in ihren Hauptmärkten die beste Netzqualität erreicht.
Besonders beeindruckend ist sein Engagement für Nachhaltigkeit: Bereits 2002 holte er den Nachhaltigkeitsbereich in seine direkte Zuständigkeit, und die Telekom strebt an, bis 2040 komplett klimaneutral zu sein. Der Betrieb des Netzes wurde bereits 2022 international auf erneuerbare Energien umgestellt. In seiner Keynote wird Timotheus Höttges über Wertewandel – Persönlich und im Konzern sprechen
Keynote von Julia Ledermann
Beiratsvorsitzende edding AG
We care so that you dare to be who you are – edding goes profit-for
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Ihre Keynote steht im Einklang mit unserem übergeordneten Leitmotiv „Renaissance der Werte – Wert schaffen in einer Welt im Wandel“.
Julia Ledermann, seit 2017 Beiratsvorsitzende der edding AG, wird einen inspirierenden Einblick geben, was es für die Familiengesellschafter bei edding bedeutet, Verantwortung zu leben, und warum Mut und Verantwortung heute entscheidende Werte sind. Sie wird auch darauf eingehen, warum eine Transformation des Unternehmens unerlässlich ist, um diesen Werten gerecht zu werden.
Als Beiratsvorsitzende und Gesellschafterin der edding AG hat sie maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen beigetragen, die das Unternehmen auf seinem Weg zur Verantwortung und Nachhaltigkeit führen. Ihre Keynote verspricht nicht nur Einsichten in die Welt von edding, sondern auch wertvolle Inspiration für alle, die sich für die Zukunft von Familienunternehmen interessieren.
Keynote von Miriam Simon
Werte als verbindender Kompass für Familienunternehmen im Wandel
Die Frage, ob und in welcher Form Werte ein verbindendes Element zwischen den Generationen darstellen können, ist hochaktuell und von zentraler Bedeutung für die langfristige Steuerung von Familienunternehmen. Dabei spielen insbesondere der zunehmende fehlende persönliche Austausch und die nachlassende wertorientierte Auseinandersetzung in der Gesellschaft allgemein eine zentrale Rolle.
Unternehmenswerte waren und sind ein sicherer Kompass, um über Generationen hinweg nicht in erstarrten Strukturen zu verharren, sondern sich immer wieder neu zu hinterfragen. Auf diese Weise können Familienunternehmen sich den verändernden Anforderungen der Familie, der Unternehmensführung und des Marktes anpassen, ohne dabei den Unternehmenskern aus den Augen zu verlieren.
Bei einem externen Management ist es insbesondere die Verantwortung der Gesellschafter im Aufsichtsrat, sich immer wieder selbst zu hinterfragen, ob der Wertekompass bei strategischen und weitreichenden Entscheidungen ausreichend gewürdigt wurde. Nur so kann die Identität der Gesellschafterfamilie mit dem „Wie“ der Unternehmensführung verbunden werden.
Gesellschafter sind eine einzigartige und dauerhafte Stabilitätssäule eines Familienunternehmens. Daher ist es entscheidend, dass der „Nordpol“ ihrer Identität mit ihrem Unternehmen erhalten bleibt. Diese Aufgabe gilt generationsübergreifend.
Keynote von Bruder Paulus
Kapuzinermönch
Welchen Wert haben Werte für den Menschen?
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Zahlen und Bilanzen sind wichtig, aber noch wichtiger sind die immateriellen Grundlagen, auf denen sie basieren. Gerechtigkeit, Menschenwürde und andere Werte geben den täglichen Herausforderungen eine klare Richtung und einen Maßstab – vorausgesetzt, man akzeptiert sie in Freiheit. Wer auf einem soliden Wertefundament steht, bleibt unbeeindruckt von den Turbulenzen der Zeit, bewahrt die Ruhe und hat einen weitsichtigen Blick, der über den Augenblick hinausreicht. Dadurch wird es möglich, ökonomisch sinnvoll und nachhaltig zu handeln – eine Wertschätzung, die zur Wertschöpfung führt. Der Ertrag wird zu einem Gewinn, der langfristige Auswirkungen hat.
Kaffeepause
networking
16:05 – 16:30 Uhr
Interaktive Workshops
in parallelen gruppen
16:30 – 18:00 Uhr
Gala-Dinner
ab 19:00 Uhr – Preisverleihung Familienunternehmer des Jahres
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Wer wird Familienunternehmer des Jahres 2024?
Durch den Abend führt die Jury-Vorsitzende Prof. Dr. Nadine Kammerlander.
Anschließende Party
15. November 2024 – Working Breakfast
Aktuelle Themen in kleinen parallelen Frühstücksgruppen
Jeweils von 10:00 bis 11:30 Uhr
Marianne Pfefferkorn-Klug
Ihre Fragen rund um das Unternehmer-Erfolgsforum beantworte ich sehr gern.
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