Über Dr. Martin Ebeling

Mit seiner Mission, den Wandel hin zu einer menschlicheren Arbeitswelt zu unterstützen, engagiert er sich als Trainer, Facilitator und Speaker. Als Philosoph glaubt er, dass wir den notwendigen Wandel nur gestalten können, wenn wir Arbeit neu denken und bezeichnet sich deshalb auch gerne als Instigator of Ideas. Daneben beschäftigt er sich vorwiegend mit den großen Fragen der Philosophie und unserem Potential zu mehr emotionalem Wachstum, und hofft, dass Achtsamkeit und(Selbst-)Mitgefühl verstärkt Eingang in unsere Gesellschaft finden.Als Autor des Buches „Conciliatory Democracy“ plädiert er für einen anderen Umgang mit den politischen Meinungsverschiedenheiten, die unsere Zeit prägen. Darüber hinaus hat er zahlreiche wissenschaftliche philosophische Aufsätze verfasst.

“Die Transformation im Außen muss von einer Transformation im Innen begleitet werden. Für die erfolgreiche Transformation von Organisationen müssen wir neue Organisationskulturen entwickeln und neue Werte verinnerlichen.”

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